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截止到2018年通过优秀人才的培养与引进,实验室人才队伍规模进一步扩大,结构进一步优化,水平进一步提升。实验室现有工作人员62人,其中,固定人员55,88.7%;流动人员7人,占11.3%。固定人员中,拥有高级职称人员38人,中级职称人员12人、技术人员5人。固定研究人员中,76.4%具有博士学位,博士生导师13人;45周岁以下研究人员共34人,占固定研究人员总数的61.8%,这些青年人才已在承担重要科研项目和产出高水平研究成果中发挥出重要作用,已成为实验室科研创新的后备军。

实验室目前拥有中国工程院院士1人、教育部“长江学者”特聘教授1人、国家杰出青年科学基金获得者3人、国家“万人计划”首批百千万工程领军人才1人、“万人计划”青年拔尖人才1人,山东省泰山学者攀登计划1人、山东省有突出贡献中青年专家2人、山东省泰山学者特聘教授1人、国家优秀青年基金获得者2人、教育部青年长江学者2人、教育部新世纪优秀人才6人、山东省青年泰山学者1人、山东省杰出青年基金获得者2人。形成了以长江学者和杰出青年基金获得者领衔、以泰山学者、优青和青年长江人才为主体的研究队伍,显著提高了实验室在海洋动力学理论及应用、海洋工程安全与防灾、海洋可再生能源、海洋机电装备与仪器等研究领域上的科研创新能力,奠定了实验室在海岸与海洋工程领域的优势地位。


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